Conductor C1/Auxiliar de Bodega - Sabaneta

Resumen del puesto (Job Summary):

Buscamos Conductor Tripulante para apoyar la operación presencial en Sabaneta. Serás responsable de entregar y recibir información de clientes, transportar documentos de forma segura y oportuna, y garantizar el cuidado de los activos asignados para la prestación del servicio. Esta posición requiere compromiso con la seguridad, cumplimiento de procedimientos y buen manejo de la información transportada.

Lo que harás (What You’ll Do – Responsabilidades):

• Entregar y recibir información de los clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Transportar documentos de manera segura y oportuna entre Iron Mountain y los clientes.
• Brindar información clara y precisa durante la prestación del servicio.
• Velar por la seguridad e integridad de los documentos transportados.
• Garantizar el cuidado del vehículo y de los activos asignados para la operación.
• Informar cualquier novedad que se presente durante los recorridos.
• Cumplir con las políticas de seguridad definidas por la compañía.
• Usar correctamente la dotación asignada y mantenerla en buenas condiciones.

Lo que necesitas (What You’ll Bring – Requisitos):

• Bachillerato técnico o académico.
• Mínimo 1 año de experiencia en conducción de camiones.
• Experiencia manejando vehículos tipo NPR, FRR, NRR, carry o van.

Beneficios (What We Offer):

• Sueldo mensual: $1.982.578 COP.
• Bono de productividad: $200.000 COP.
• Auxilio de transporte.
• EPS.
• Fondo de pensiones y cesantías.
• Caja de compensación.
• ARL.
• 3 refrigerios por semana.
• Acceso a capacitaciones internas.
• Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
• Lugar de trabajo: Carrera 44 No. 57 Sur 62, Sabaneta (referencia Av. Las Vegas y por Mayorca).

¿Cómo postularte?

Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.

Igualdad de oportunidades:

En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.